ARTIKELIUS

10 Rahasia Cara Menjadi Pengusaha Sukses

On Behalf Of Hendry Risjawan

Apakah anda ingin menjadi pengusaha sukses? Atau selamanya anda ingin menjadi karyawan yang digaji? Meskipun tidak ada formula khusus untuk sukses, tetapi dari kisah-kisah orang terkaya di dunia yang sukses tentunya mereka adalah seorang pengusaha sukses dengan aset pribadi miliaran dolar, telah terungkap. Pada dasarnya mereka telah mengungkapkan 10 rahasia menjadi pengusaha sukses.

Menjalankan bisnis atau usaha bagi seseorang adalah cara kreatif dan fleksibel sekaligus menantang untuk menjadi bos sendiri dan menentukan masa depan anda sendiri. Ini adalah tentang sebuah kehidupan yang menuju kehidupan lebih baik dalam mencari nafkah. Dibutuhkan keberanian, tekad dan keinginan yang kuat untuk memutuskan menjadi seorang pengusaha.

Jika saat ini anda adalah seorang karyawan atau pegawai dimana anda digaji secara teratur dan berkeinginan untuk menjadi pengusaha, maka secara disiplin menyisipkan beberapa gaji anda secara teratur untuk investasi sebagai modal usaha. Dan kemudian menjadi seorang pengusaha yang mengelola bisnis anda sendiri bertualang, membuat strategi untuk memenangkan dalam dunia persaingan bisnis yang sengit.

Sebagian besar pengusaha sukses telah berbagi kesuksesan mereka. Mereka memulai bisnis dari nol. Beberapa biografi orang terkaya di dunia dapat dirangkum dalam 10 rahasia cara menjadi pengusaha sukses untuk membuat kehidupan mereka lebih baik dengan kemewahan dengan aset pribadi miliaran dolar. 10 rahasia cara menjadi pengusaha sukses itu antara lain :

1. Berpikir tentang kesuksesan
Untuk mencapai jenis kesuksesan yang Anda inginkan, Anda harus mempunyai mimpi besar. Setiap kisah sukses dimulai dengan impian besar. Anda perlu memiliki impian besar bagi diri Anda sendiri ( Saya ingin menjadi orang kaya dan terkenal). Anda perlu memiliki visi yang jelas tentang apa yang ingin Anda capai. Tetapi ini bukan hanya sebatas mimpi saja. Anda harus aktif menggambarkan (visualisasi) sukses dalam pikiran Anda seakan-akan anda merasakan sebuah kesuksesan, menyentuhnya atau ber ada dalam jangkauan Anda. Putar gambaran ini kembali pada setiap kesempatan. Apa rasanya mempunyai penghasilan tiga kali lipat pada saat ini? Bagaimana mengubah hidup Anda? Apa yang terjadi bila bisnis anda telah mencapai angka miliaran rupiah?

Pengusaha sukses memiliki sikap keterbukaan dan keyakinan bahwa Anda dapat memiliki apa yang Anda inginkan jika Anda hanya dapat membayangkannya sebagai langkah pertama pada jalan tindakan untuk memperolehnya. Kekuatan visualisasi akan memberikan kekuatan melihat diri anda dalam pikiran anda tentang pencapaian impian anda. Jika Anda ingin menjadi artis sukses, membayangkan diri Anda selalu dikerubuti orang-orang yang memuja dan mengelu-elukan nama Anda.

Jika Anda ingin menjadi kaya, bayangkan diri Anda di lingkungan mewah memegang rekening bank miliaran rupiah. Dan proses membayangkan kesuksesan untuk Anda harus menjadi aktivitas konstan! Anda harus berpikir bahwa Anda aka n sukses setiap jam bangun pagi. Selalu menyemangati diri sendiri dengan beberapa kata-kata yang anda yakin dapat mengobarkan semangat dan pikiran anda meraih sukses. Banyak kata mutiara dari orang kaya dapat digunakan untuk menyemangati langkah anda. Teknik ini akan memperkuat tujuan anda dan tetap segar dalam ingatan anda.

2. Selalu bersemangat dengan apa yang anda lakukan
Anda memulai bisnis untuk merubah sebagian atau seluruh hidup Anda. Untuk mencapai perubahan ini, Anda perlu mengembangkan atau menemukan suatu semangat, kepedulian untuk mengubah cara dengan beberapa hal dan untuk menjalani hidup secara keseluruhan. Sukses datang dengan mudah jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan. Mengapa? Karena kita lebih giat dalam mengejar tujuan kita tentang hal-hal yang kita cintai.

Jika Anda membenci pekerjaan Anda sekarang, tentu anda sekarang menjadi seorang pemalas, loyo, tidak punya tujuan, segala sesuatu dikerjakan karena terpaksa. Bila situasi tetap berlangsung pada anda mungkin bulan depan atau berikutnya anda akan dipecat!!!

Anda akan mencapai performa puncak dan melakukan apa yang harus Anda lakukan untuk berhasil hanya jika Anda melakukan sesuatu yang menarik minat Anda atau sesuatu yang Anda peduli. Pengusaha yang sukses tidak keberatan dengan kenyataan bahwa mereka menempatkan dalam 15 atau 18 jam sehari untuk bisnis mereka karena mereka benar-benar mencintai apa yang mereka lakukan. Sukses dalam bisnis adalah semua tentang kesabaran dan kerja keras, yang hanya dapat dicapai jika Anda bergairah dan gila dengan tugas dan kegiatan.

3. Fokus pada kekuatan Anda
Mari kita hadapi itu, Anda tidak bisa menjadi segalanya bagi semua orang. Setiap diri kita m emiliki kekuatan dan kelemahan kita sendiri. Agar efektif, Anda harus mengenali kekuatan Anda dan berkonsentrasi untuk hal itu. Anda akan menjadi lebih sukses jika Anda mampu menyalurkan usaha Anda ke bagian-bagian dimana anda dapat melakukan yang terbaik.

Dalam bisnis, misalnya, jika Anda tahu Anda memiliki insting marketing yang baik, maka memanfaatkan kekuatan ini dan fokus pada kekuatan marketing secara maksimal. Di sisi lain anda mungkin mempunyai kelemahan, seperti akuntansi atau pembukuan. Pertimbangkanlah untuk mempekerjakan orang yang ahli akuntansi atau belajar sendiri untuk menutupi kelemahan anda.

4. Tidak pernah mempertimbangkan kemungkinan kegagalan
Sebagai pengusaha, Anda harus sepenuhnya percaya pada tujuan Anda, dan bahwa Anda bisa melakukannya. Pikirkan bahwa apa yang Anda lakukan akan memberikan kontribusi pada perbaikan lingkungan, dir i pribadi dan keluarga Anda. Anda harus memiliki kenyakinan yang kuat dalam ide Anda, kemampuan Anda dan diri Anda sendiri. Anda harus percaya di luar bayangan keraguan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk mengenali dan keraguan ini.

Semakin Anda dapat mengembangkan kenyakinan atas kemampuan Anda untuk mencapai tujuan Anda, semakin cepat Anda dapat mencapainya. Namun, keyakinan Anda harus diimbangi dengan risiko yang telah diperhitungkan yang perlu Anda ambil untuk mencapai imbalan yang lebih besar. Pengusaha sukses adalah mereka yang menganalisa dan meminimalkan resiko dalam mengejar keuntungan. Selalu mengatakan, "tidak ada nyali, tidak ada kesuksesan."

5. Sesuai visi
Anda memiliki visi, dan Anda memiliki cukup kenyakinan dalam diri Anda untuk percaya bahwa Anda dapat mencapai visi Anda. Tapi apakah Anda tahu bagaimana untuk mencapai visi Anda? Untuk mencapai visi Anda, Anda harus memiliki tujuan konkrit yang akan memberikan batu loncatan menuju visi utama Anda.
Secara intens berorientasi pada tujuan adalah karakteristik dari setiap pengusaha sukses. Mereka memiliki visi, dan mereka tahu bagaimana untuk sampai ke sana. Kemampuan Anda untuk menetapkan sasaran dan membuat perencanaan untuk pencapaian Anda adalah keterampilan yang diperlukan untuk sukses. Tanpa visi yang jelas kegagalan siap menunggu.

6. Bekerja keras!
Setiap pengusaha sukses selalu bekerja keras dan lebih keras lagi. Tidak ada mencapai sukses hanya dengan duduk dan menatap dinding setiap hari. Biografi atau kisah se tiap pengusaha sukses bahwa mereka harus bekerja lebih dari 60 jam per minggu di awal bisnis mereka. Bersiaplah untuk mengucapkan selamat tinggal pada acara liburan, bersenang-senang untuk sementara. Jika Anda berada dalam tahap memulai usaha atau bisnis, anda harus menahan untuk hal-hal tersebut sampai anda benar-benar bisa mandiri. Bekerja keras akan lebih mudah jika Anda memiliki visi, tujuan yang jelas, dan semangat dan gairah dengan apa yang Anda lakukan.

7. Terus-menerus carilah cara mencari Jaringan
Dalam bisnis selalu memerlukan bantuan baik perusahaan besar maupun perusahaan kecil sebagai mitra strategis dalam mengembangkan bisnis anda. Selalu terus-menerus mencari jaringan, seperti teman, teman sekolah, anggota asosiasi/perkumpulan dan lainnya yang mungkin mereka dapat membantu kesuksesan anda. Mungkin dapat membantu dalam mengelola keuangan, saran manajemen, pemasaran pada bisnis anda.

Membentuk aliansi dengan orang-orang yang dapat membantu anda atau anda dapat membantu mereka juga adalah sangatlah penting. Untuk sukses dalam bisnis, Anda perlu memiliki ketrampilan membuat jaringan yang bagus dan selalu waspada terhadap peluang untuk memperluas kontak Anda.

8. Bersedia untuk belajar
Anda tidak perlu gelar MBA, SE atau gelar kesarjanaan untuk sukses dalam bisnis Anda sendiri. Pada kenyataannya, ada banyak pengusaha yang bahkan tidak menyelesaikan pendidikan sekolah menengah. Beberapa penelitian menunjukan bahwa para jutawan memiliki kecerdasan rata-rata.

Meskipun demikian, orang-orang ini telah mencapai puncak keberhasilan mereka dalam keuangan dan tujuannya dalam bisnis karena mereka bersedia untuk terus belajar dan belajar. Untuk sukses, Anda harus selalu membuat pertanyaan-pertanyaan, tetap ingin tahu, tertarik dan membuka pada pengetahuan baru. Ini adalah kemauan untuk belajar menjadi sangat penting mengingat perubahan yang cepat dalam teknologi dan cara dan strategi dalam bisnis.

9. Tekun dan memiliki keyakinan
Tidak ada yang mengatakan bahwa jalan menuju sukses itu mudah. Meskipun niat baik dan kerja keras, kadang-kadang Anda akan gagal. Beberapa pengusaha sukses mengalami kemunduran dan Gatot (Gagal Total), bahkan kebangkrutan, namun berhasil dengan cepat bangkit untuk menjadi besar di bidang mereka. Keberanian Anda untuk bertahan dalam menghadapi kesulitan dan kemampuan untuk bangkit kembali setelah kegagalan, akan menjamin kesuksesan Anda selanjutnya. Anda harus belajar untuk bangkit lagi dan mulai dari awal lagi. Ketekunan Anda adalah ukuran dari keyakinan dalam diri Anda. Ingat, jika Anda tekun, tidak ada yang dapat menghentikan Anda.

10. Disiplin pada diri sendiri
Sebuah pepatah mengatakan: "Lakukan apa yang haru s Anda lakukan, ketika Anda harus melakukannya, apakah Anda suka atau tidak". Disiplin diri adalah kunci keberhasilan. Kekuatan akan memaksa diri untuk membayar harga sebuah kesuksesan, melakukan apa yang orang lain tidak suka lakukan, pergi jauh, melawan dan memenangkan pertempuran dengan diri sendiri.

Inilah 10 rahasia cara menjadi pengusaha sukses dari kisah-kisah pengusaha sukses. Silahkan anda baca biografi Carlos Slim Helu orang terkaya di dunia, Donald Trump di blog ini untuk memberikan semangat dan visualisasi kelak anda seperti mereka.

Semoga anda menjadi pengusaha sukses, tetap semangat pasti anda akan sukses

Orang2 Terkenal Yang Bosen Hidup

On Behalf Of Rachel

Orang2 ini bisa dibilang jenius dan berbakat dibidangnya masing-masing,

namun kepintaran otak mereka tidak dipergunakan ketika memutuskan untuk mengakhiri hidup..

1.KURT COBAIN (1967-1994)

Bisa jadi ia menyesal telah menciptakan Smells Like Teen Spirit. Menjadi
artis top bukanlah cita-citanya ketika ia mendirikan Nirvana. Kurt hanya
ingin bermain musik untuk menyalurkan rasa marah, kesepian, depresi dan
jenis ke-bete-an lainnya yang didapat akibat berbagai kejadian traumatis
seperti perceraian orang tuanya samapai sering dipukuli di sekolah karena
dianggap culun dan bego. Tahun 1991...BUM...! Album Nevermind meledak.
Mereka menjadi icon generasi baru di seluruh dunia dan menjadi salah satu
band paling berpengaruh
sepanjang masa. Maka, Cobain bertambah stress.

TANDA-TANDA KEGILAAN:
Membuat lirik lagu yang sulit dimengerti, menghancurkan peralatan musik,
mengenakan gaun baby doll di panggung, menantang Axl Rose berkelahi, menikah
dengan
Courtney Love, mengkonsumsi heroin bersama Courtney yang tengah
hamil, dan membuat lagu I Hate My Self and I Want To Die yang juga diusulkan
sebagai judul album ketiga Nirvana (ditolak mentah-mentah dan diganti
menjadi In Utero).
TRAGIS:
Kurt sudah berulang kali mengatakan soal bunuh diri. Tapi pada tanggal 4
Maret 1994, upaya itu direalisasikannya dengan menelan sekitar 50 butir pil
painkiller dibanjur sampanye. Kombinasi yang mematikan, namun gagal. Cobain
yang sudah koma dilarikan ke rumah sakit dan selamat. Beberapa minggu
kemudian, ia menjalani program detox di L.A., tapi belum selesai, ia kabur
dan menghilang. Ibunya melaporkan kasus ini ke polisi, tetapi tanggal 7
April,
vokalis berambut gondrong tanggung itu ditemukan dengan kepala
berlubang di pondok kecil di halaman rumahnya di Seattle, bersama dengan
shotgun yang masih menempel di dagunya dan catatan bunuh diri yang ditujukan
kepada Boddah (sahabat
khayalannya), Courtney dan Fraces Bean, putrinya.
Dalam suratnya antara lain ia mengatakan sudah tidak tahan menjadi pusat
perhatian. Aksinya itu kemudian ditiru oleh beberapa fans-nya yang juga gila
di Amerika dan negara-negara lainnya.

2.ADOLF HITLER (1889-1945)

Orang gila sejati, the ultimate megalomaniac. Semua orang juga tahu dialah
orang yang memulai Perang Dunia II. Tapi siapa sangka di masa mudanya di
Austria , ia kabur menghindari wajib militer, tertangkap untuk kemudian
dilepaskan lagi karena dinilai kurang sehat dan terlalu lemah untuk
menyandang senjata. Ketika PD I mulai, ia akhirnya bergabung secara sukarela
dengan angkatan bersenjata
Jerman.

TANDA-TANDA KEGILAAN:
Ketika ibunya meninggal, Hitler yang berusia 18 tahun berjam-jam memandangi
mayat ibunya dan membuat gambar-gambar sketsa (ia memang mempunyai bakat
seni tinggi). Kebenciannya akan orang Yahudi sudah timbul waktu itu
karena
dokter yang merawat ibunya berkebangsaan Yahudi dan gagal menyelamatkannya.
Setelah dewasa, ia mencukur kumisnya berbentuk kotak (dan menjadi inspirasi
para pelawak). Ia menganggap bangsa Jerman (ras Arya) adalah manusia paling
hebat di dunia dan sebagai bangsa terunggul, Jerman harus melebarkan
wilayahnya dengan kekuatan dan memperbudak bangsa lain, misalnya bangsa
Slavia, yang kelasnya lebih rendah-ini masih untung dibandingkan bangsa
Yahudi, yang tidak termasuk kelas apapun selain sebagai musuh yang harus
dihancurkan. Lawan-lawan politiknya di dalam negeri dibunuh, sehingga tidak
ada lagi yang menghalangi rencana gilanya menyerang wilayah Eropa
Timur.
TRAGIS:
Sekali gila tetap gila... sampai saat terakhir. Menghadapi serbuan sekutu
yang marah pada 30 April 1945 Hitler bersembunyi di sebuah bunker bawah
tanah di Berlin . Menyadari tak ada jalan kabur, Hitler melangsungkan
upacara pernikahan dengan
pacarnya, Eva Braun, dan menyuruhnya minum racun
hingga tewas. Ia sendiri memilih menembak kepalanya. Mayat keduanya
ditemukan dalam keadaan gosong terbakar.

3.MICHAEL HUTCHENCE (1960-1997)

Sebagai salah satu rocker terseksi, Michael menikmati popularitasnya dan
berhasil menggamit sejumlah cewek top, termasuk supermodel Helena
Christensen dan penyanyi mungil nan seksi, Kylie Minogue.

TANDA-TANDA KEGILAAN:
Kehidupannya mulai kacau setelah Michael berhubungan dengan Paula Yates,
mantan penyiar TV yang juga mantan istri rocker gaek Bob Geldof. Kehidupan
mereka menjadi bulan-bulanan media-diantaranya ia dicap merebut istri
Geldof.
Michael juga pernah terlibat insiden menyerang paparazzi. Masalah
lain yang dihadapi adalah perebutan hak asuh atas anak Paula dan Geldof.
Depresi yang dialaminya menyebabkan ia harus dirawat psikiater. Michael
kemudian diberi obat yang harus selalu diminumnya,
yaitu Prozac. Meski
begitu, psikiaternya menyatakan tak pernah ada gejala bahwa pasiennya akan
melakukan bunuh diri. Bahkan ayahnya yang makan malam dengan Michael malam
sebelumnya mengatakan Michael terlihat ceria. Ia juga sedang semangat
mempersiapkan tur besar 20 tahun karir INXS.
TRAGIS:
Pada 22 November 1997, Michael ditemukan tewas gantung diri menggunakan
sabuk di kamar Hotel Ritz Carlton, Australia. Ada dugaan ia tak bermaksud
bunuh diri. Mayatnya ditemukan dalam keadaan bugil-mungkin ia hanya
bermaksud memuaskan dirinya dengan melakukan auto eroticm (onani dalam
keadaan tercekik, konon menambah kenikmatan saat orgasme), namun keterusan
tewas.
Tapi tak ada bukti kuat yang mendukung teori ini. Sebelum kejadian,
Ia menelepon beberapa orang, termasuk manajernya, Martha Troup dan
meninggalkan pesan di answering machine, "Martha, Michael here...I
*Censored
had enough." laporan koroner menyebutkan dalam
kandungan darahnya terdapat
kadar alkohol yang cukup tinggi, cocaine, Prozac dan obat-obatan lainnya.

4.SID VICIOUS (1958-1979)

Sid, alias Johan Ritchie, memang sudah kacau sejak remaja. Tapi justru
karena kacau itulah ia dipilih oleh manajer The Sex Pistols, Malcom McLaren,
menjadi basis band punk itu menggantikan Glen Matlock-terlepas dari fakta ia
tidak bisa main bas sebelumnya. Siapa yang akan memeperhatikan suara basnya
kalau mereka sedang di panggung? Tinggal pelankan amplifier bas yang
dipegang Sid dan keraskan suara rekaman bas yang dimainkan gitaris Steve
Jones.

TANDA-TANDA KEGILAAN:
Pacaran dengan cewek yang sama
gilanya, Nancy Spungen. Mereka berdua tidak
bisa dipisahkan-bagai John dan Yoko dalam versi sinting. Kegiatan mereka
berdua sehari-hari adalah seks, menikmati narkoba dan saling
memaki-pukul-tendang. Suatu kali muka Nancy bengap karena kepalanya dipukul
dengan gitar
oleh Sid, tapi hebatnya, Nancy yang sedang high tidak kesakitan
dan menganggap tindakan itu bukan penyiksaan.
TRAGIS:
12 Oktober 1978, polisi menemukan mayat Nancy yang perutnya menganga dengan
darah berceceran di mana-mana di sebuah kamar di Hotel Chelsea , New York .
Di luar kamar, Sid sedang linglung mondar-mandir sambil berceloteh, "Saya
telah membunuhnya, saya tidak bisa hidup tanpanya...dia pasti jatuh di atas
pisau." polisi langsung menahannya. Proses hukum tidak pernah selesai,
karena pada 2 Februari 1979, Sid Vicious tewas akibat OD yang disengaja. Ia
telah beberapa kali mencoba bunuh diri, termasuk salah satunya ketika ia
menyilet
nadinya dengan pisau sambil berteriak-teriak, "Saya ingin bersama
dengan Nancy "

5. RICHEY JAMES EDWARDS (1969-1995)

James Dean Bradfield pernah mengatakan ia berharap yang menjadi vokalis
dalam band-nya, maniac Sreet Preachers, bukanlah dirinya melainkan
Richey.
Tapi karena terlalu pemalu, Richey yang modal bermain gitarnya pas-pasan,
hanya menjadi pemain rhythm gitar. Tapi dalam membuat lirik lagu, ia adalah
jenius. Sarjana sejarah yang hobi membaca buku-buku berat ini sangat piawai
dalam menulis lirik lagu MSP yang berisi retorika politik dan tentu saja,
kepedihan hidup.

TANDA-TANDA KEGILAAN :
Tak begitu jelas apa yang menyebabkan Richey selalu depresi. Ia mendapatkan
perawatan kejiwaan dan diberikan obat Prozac oleh dokternya. Richey dikenal
mempunyai kecenderungan menyakiti dirinya sendiri. Dalam suatu wawancara
dengan seorang wartawan musik, ia menyiletkan kata-kata "4 Real"
di
lengannya-yang menyebabkan ia mendapatkan 17 jahitan. Ia juga mengagumi
tokoh-tokoh yang melakukan bunuh diri seperti pejuang IRA, Bobby Sands yang
tewas mogok makan dan pelukis Vincent Van Gogh, yang kata-kata terakhirnya
"La tristesse durera" dijadikan judul salah satu lagu
MSP. Oh, ya,
mereka
juga membawakan ulang lagu soundtrack film M.A.S.H berjudul Suicide Is
Painless.
TRAGIS :
Memang masih misteri, namun laporan resmi Polisi Inggris menyebutkan hilang
dan diduga kuat telah meninggal. Tanggal 1 Februari 1995 adalah kali
terakhir orang melihat Richey. Ia pergi meninggalkan sebuah hotel di London
dengan mobilnya. Keesokan harinya, manajernya melaporkan ke polisi dan
pencarian dilakukan. Dua minggu kemudian, polisi menemukan mobil Vauxhall
Cavaliers milik Richey diparkir diparkir di sebelah bengkel dekat dengan
jembatan Severn , suatu lokasi yang sering dipergunakan orang bunuh diri.
Sampai
sekarang mayatnya tidak pernah diketemukan, meski ada beberapa kabar
mengenai orang yang melihat Richey di suatu tempat. Mungkin berita ngawur,
mengingat sampai saat ini masih banyak orang yang melihat Elvis.

6.SYLVIA PLATH (1932-1963)

Plath termasuk orang yang tidak
pede. Kalau karyanya mendapat kritik
negatif, ia akan larut dalam kekecewaan. Padahal, di tahun 1982 ia
memenangkan Pulitzer Prize untuk buku The Collected Poems-sayang ia sudah
meninggal.

TANDA-TANDA KEGILAAN :
Depresi telah dirasakannya sejak usia 8 tahun ketika ayahnya meninggal dunia
karena diabetes. "I'll never talk to God again," katanya. Lalu
pada usia 18
tahun, Plath sudah bicara soal bunuh diri dalam sebuah jurnalnya: "...Saya
ingin bunuh diri, untuk melarikan diri dari tanggung jawab, untuk dengan
segala kerendahan hati merangkak masuk kembali ke dalam kandungan." segala
penolakan dan kegagalan bercinta
membuat hidupnya semakin kelam. Bahkan
ketika sudah menikah dengan Ted Hughes yang juga seorang penulis, ia tidak
kunjung bahagia-apalagi karena Hughes selingkuh dengan wanita yang menyewa
paviliun rumah mereka. Parahnya, Hughes pernah berkata kepada Plath sesaat
sebelum meninggalkannya, bahwa ia
berharap Plath bunuh diri karena tahu
dirinya selingkuh dan dengan begitu ia bisa menjual rumah mereka.
TRAGIS :
London , 11 Februari 1963 pagi. Plath menyiapkan susu dan roti di kamar
anaknya, membuka jendela dan menutup celah pintu dengan selotip. Dia menuju
dapur di lantai bawah, menyegel pintu dapur, berlutut di depan oven dan
memasukkan kepalanya sesudah menyalakan gas. Mayatnya ditemukan oleh seorang
perawat yang memang ditugaskan memantau kesehatan jiwanya. Tapi keadilan
berbicara. Enam tahun kemudian, Assia Wevill, wanita yang merebut Ted bunuh
diri dengan cara yang persis sama karena tak tahan menjadi
bayang-bayang
Sylvia.

7.YUKIO MISHIMA (1925-1970)

Salah satu sastrawan Jepang yang paling berpengaruh di abad ke-20. Ia pernah
3 kali dicalonkan sebagai pemenang Nobel. Nama aslinya Hiraoka Kimitake. Ia
menggunakan nama Yukio Mishima karena tidak ingin dikenali oleh ayahnya
yang
tidak suka literatur. Di antara karyanya yang paling menonjol adalah The
Temple of The Golden Pavilion dan tetralogi The Sea of Fertility (1965-70).

TANDA-TANDA KEGILAAN :
Mishima sangat berjiwa patriot, ia menjunjung tinggi nilai-nilai budaya
Jepang seperti semangat keprajuritan Bushido dan sangat loyal kepada Kaisar.
Mulai pertengahan tahun 50-an, Mishima terobsesi untuk membuat tubuhnya
indah dan tidak rusak karena dimakan usia, maka ia pun rajin latihan body
building. Ketika badannya mulai "jadi", ia seringkali difoto
mengenakn
G-String dan yang seram ia sempat berpose sedang melakukan seppuku
atau
bunuh diri iris perut. Semangat militernya semakin kuat di akhir tahun 60-an
dan ia mengumpulkan anak buah yang direkrutnya menjadi tentara swasta dengan
nama pasukan Tatenokai, yang berarti Pelindung Masytarakat.
TRAGIS :
Pada 25 November 1970, Mishima membawa beberapa anak buahnya ke markas
besar
militer Jepang. Karena terkenal dan dianggap tidak berbahaya, penjaga
membiarkan ia masuk membawa samurai. Tindakan ceroboh, karena Mishima dan
tentaranya kemudian menyandera sang Komandan Markas di ruangannya. Mishima
kemudian menuntut agar para tentara dikumpulkan di halaman untuk
mendengarkannya berpidato agar para prajurit Jepang bangkit membela
konstitusi, Kaisar dan melawan pengaruh dan budaya barat. Bisingnya suara
sirine polisi, helikopter pers dan teriakan-teriakan, "Hey gila, turun
kau!"
membuat pidatonya sia-sia. Ia masuk ke dalam ruangan lagi dan kali ini
melakukan ritual seppuku dibantu anak
buahnya. Sang jenderal yang disandera
hanya bisa kengerian menyaksikan Mishima merobek perutnya sendiri dan salah
seorang anak buahnya memenggal kepalanya sebagai bagian dari aksi edan
itu...

Bagaimana Mengelola Penghasilan Kecil

On Behalf Of Rendy Adrianto

Tahukah Anda, apa pertanyaan paling umum dan paling sering ditanyakan bila berhubungan dengan keuangan? Menurut Hari Putra, motivator finansial dan managing director WealthFlow 19 Technology Inc, jawabnya adalah, Bagaimana cara mengelola gaji yang hanya Rp 1,2 juta di kota besar seperti Jakarta?

Saking seringnya pertanyaan sejenis diajukan dalam acara kajian keuangan yang Hari kelola, hal itu sama seringnya dengan pertanyaan, bagaimana cara kita memotivasi diri dan agar termotivasi tiap hari!

Karena di forum terbuka, biasanya jarang ada peserta yang secara terang-terangan untuk membuka kondisi keuangan pribadi dan keluarganya. Maka Hari biasanya balik bertanya, Dari uang Rp1,2 juta tersebut dialokasikan untuk apa saja? Jawaban standar adalah uang tersebut banyak untuk keperluan konsumsi sehari-hari seperti sandang dan pangan.

Lalu Hari akan melanjutkan bertanya, Siapa yang memegang kendali pengaturan keuangan? Biasanya dijawab, Isteri. Itu sebabnya isteri kerap dipersepsikan sebagai menteri keuangan, bendahara keluarga dan sebutan-sebutan lainnya.

Menurut Hari ini adalah hal yang runyam, karena suami belum melek finansial, dan isteri juga belum memiliki ilmu tentang pengelolaan keuangan keluarga (personal finance). Disini mulai terletak jurang pemisah antara permasalahan keuangan, akibat dari pendapatan yang tidak bisa mengejar laju inflasi dan kenaikan harga-harga barang di pasaran dengan kondisi si pengatur keuangan keluarga, papar Hari.

Apakah bisa menabung dengan pendapatan 1,2 juta tersebut? adalah pertanyaan hari kemudian, dan sudah bisa ditebak kalau jawabannya, Boro-boro mau menabung, untuk mencukupi kebutuhan kehidupan sehari-hari saja tidak pernah cukup!.

Walhasil, dari tahun ke tahun, hidup layaknya berputar pada satu lingkaran, tidak pernah beranjak ke luar lingkaran tersebut.

Yang paling menggelisahkan Hari adalah apakah ilmu perencanaankeuangan (financial planning) yang dia pelajari bisa menyelesaikan masalah tersebut?
Karena rata-rata klien yang kami temui dan bantu memecahkan masalah, minimal penghasilannya di atas Rp5 juta, papar Hari. Dan di sini letak tantangannya, yaitu menyelesaikan masalah dengan pemberdayaan keluarga.

Untuk Itu, Hari menjelaskan bahwa sebetulnya ada tiga cara yang bisa dilakukan, yaitu:

Bangun mind set ingin berubah. Mindset adalah pola pikir atau cara Anda bertindak berdasarkan masukan yang kita terima, entah dari guru, orang tua, penasihat keuangan atau lingkungan yang mendidik Anda, jelas Hari. Pertanyaannya, maukah kita berubah?

Hari lalu mengilustrasikan: Ketika dalam sebuah pelatihan dia mengeluarkan selembar uang seratus ribu rupiah. Lalu Hari bertanya kepada peserta pelatihan, Bapak dan ibu, siapa yang mau uang di tangan saya? Hampir semuanya menjawab, Saya! Lalu Hari mengulangi sekali lagi, Siapa di ruangan ini yang mau uang seratus ribu rupiah? Lagi-lagi banyak yang menjawab, Saya!

Tetapi, jawaban itu sebatas ucapan, Saya! tanpa mau bertindak dan bergerak menuju ke Hari, sang empunya uang. Dengan kata lain, Anda semua ingin punya uang, tetapi tidak mau take action, jelas Hari. Apakah Anda ingin kondisi keuangan keluarga seperti itu terus?

Jika jawabannya tidak, menurut Hari, mulai hari ini Anda harus memutuskan untuk hidup hanya dari 90% penghasilan Anda, sedangkan sisanya yang 10% Anda tabung untuk masa depan perubahan keuangan Anda.

Lho, apa tidak semakin mempersulit keuangan keluarga? Hari menjelaskan bahwa coba tanyakan kepada diri sendiri, apakah Anda ingin hidup seperti itu selamanya? Tentu tidak. Jadi, jika Anda ingin berubah, menabunglah di awal ketika mendapatkan gaji atau penghasilan dari usaha Anda. Baru setelah itu untuk mulai menaikkan persentasenya perlahan-lahan.

Biasakan membagi porsi keuangan ketika sulit. Ketika Anda hidup dari hanya 90% penghasilan rutin atau bulanan, maka langkah selanjutnya adalah menginventarisir keahlian, bakat, hobi dan keterampilan Anda yang lain, yang bisa dikonversikan menjadi ide yang menghasilkan uang.

Misal, bila pasangan bisa menjahit, kenapa tidak menerima pesanan jahitan dengan cara menyewa atau meminjam mesin jahit orang lain, yang dibayar berdasarkan sistem bagi hasil, kata Hari.

Lalu, sekalipun Anda sedang dalam kesulitan keuangan, jangan berhenti berandai-andai untuk membagi alokasi keuangan Anda untuk tujuan keuangan masa mendatang. Namanya juga harapan, boleh saja Anda menuliskan impian keuangan, misalnya ingin pergi naik haji. Hal ini lebih baik ketimbang sudah tidak ada uang, Anda tidak punya harapan pula. Cara ini membuat Anda bersemangat melakukan perbaikan kondisi keuangan keluarga.
Dengan menuliskan tujuan keuangan dikala sulit, ini menandakan kita memiliki

Paling tidak ada tiga jenis alokasi keuangan yang dapat Anda lakukan, yaitu:

Proteksi. Untuk melindungi kehidupan keuangan Anda seperti ketika anak sakit, suami atau isteri terkena PHK dan sebagainya. Bisa dalam bentuk dana darurat atau asuransi.

Akumulasi. Prinsip sedikit-sedikit jadi bukit bisa Anda terapkan untuk tujuan keuangan kita. Tujuan Anda harus dikonversi dalam bentuk angka-angka keuangan. Misalnya, Anda ingin pensiun di usia 51, sementara saat ini usia Anda sudah menginjak 35. Maka ada jeda waktu 16 tahun untuk mempersiapkan diri, berapa yang harus ditabung dan diinvestasikan, menjadi berapa kira-kira uang tersebut di tahun 2029 dengan asumsi tingkat inflasi 10% per tahunnya, lalu dijabarkan berapa rupiah per bulannya untuk konsisten menabung dan investasi, dengan instrumen investasi apa saja yang memungkinkan tujuan keuangan kita tercapai.

Distribusi. Perlu berpikir dari akhir, jika anak cucu kita nanti akan jadi apa kondisi keuangannya, maka dimulai dari diri kita hari ini, tentunya investasi ilmu yang utama dan harta.

Naikkan penghasilan. Masalah dari kebanyakan karyawan adalah hanya memiliki satu income (pendapatan). Nah, untuk bisa menaikkan penghasilan maka Anda harus mempunyai multiple income. Kalaupun saat ini tidak punya, yang paling penting adalah membiasakan diri Anda dengan hal-hal yang benar terlebih dahulu, bukan membenarkan hal-hal yang biasa.

Dengan membiasakan hal-hal yang benar, tandanya Anda mau berubah dari kondisi keuangan yang tidak berdaya (financial helplessness) menjadi sehat keuangan (financial health), jelas Hari. Nah, dengan memahami akar masalah keuangan tersebut, Anda akan menemukan solusi pengelolaan keuangan untuk penghasilan Rp1,2 juta tadi.

Belajar dari Dunsmuir

By. Hendry Risjawan

Di Victoria British Columbia, ada satu SPBU milik pebisnis sekaligus motivator bernama Dunsmuir.

Meski hanya SPBU, tapi SPBU ini sangat terkenal dan maju. Sebagian besar SPBU di AS adalah self service, tetapi di SPBU milik Dunsmuir, ada 4 orang pekerja yg melayani setiap mobil yg datang.
Pekerja 1 membukakan pintu dan mempersilakan penumpangnya keluar, kemudian memakai penyedot debu utk membersihkan bangku dan interior mobil. Pekerja 2 membuka kap mobil untuk mengecek olinya. Pekerja 3 mengisi tangki bahan bakar sambil membersihkan semua kaca jendela mobil. Pekerja 4 mengecek ban mobil. Semua dilakukan dengan ramah dan bersahabat.

Kebanyakan pekerja itu a dalah anak2 muda. Menjadi petugas pompa bensin tentu bukan profesi idaman karena bukan pekerjaan bergaji tinggi. Namun Mr.Dunsmuir selalu menekankan bahwa sangat mungkin pengemudi mobil yg mereka layani adalah calon bos mereka. Artinya, jika mereka melayani dengan baik dan bersemangat, itu akan menjadi promosi yg baik. Faktanya memang demikian, banyak dari pekerja SPBU itu kemudian direkrut oleh para bos yg terkesan dengan etos kerja mereka. Hal itupun memotivasi para pekerja untuk selalu melayani dengan prima, dan SPBU itu seolah menjadi batu loncatan dan "kampus" kehidupan mereka. Tak heran, SPBU itu selalu kebanjiran pelamar. Dan reputasi SPBU dengan pelayanan istimewa itu juga membuatnya selalu laris. Yg tak kalah menarik, para mantan pegawai Mr.Dunsmuir juga kemudian selalu mengisi bahan bakar di situ.

Kunci suksesnya adalah EXCELLENT SERVICE dan MOTIVASI YANG MENYALA.

Hal itu juga berlaku bagi setiap kita. Walaupun pekerjaan yg kita kerjakan saat ini bukan pekerjaan impian kita, tapi jika itu kita lakukan dengan sebaik2nya, itu akan membawa kita ke promosi yg sesungguhnya. !
Anda tidak akan pernah rugi jika memberi pelayanan terbaik!

Pelanggan yg Anda layani hari ini mungkin adalah tangga kesuksesan Anda kelak.

Semangat Pagi selalu meski siang .....

JAPANESE KIDS IN SCHOOL.

WILL ANY OF OUR TEACHERS OR KIDS DO THIS ?

Read this beautiful Information about Japan

Tubuh Orang Kaya dan Miskin Punya Kandungan Senyawa Kimia yang Berbeda

Jakarta, Masalah kaya dan miskin bukan hanya perkara nasib. Perbedaan status sosial ternyata ikut menentukan risiko kesehatan seseorang. Kalau perkara uang memang sudah jelas, tapi penelitian menemukan orang kaya dan miskin memiliki racun yang berbeda.

Para ilmuwan di University of Exeter menemukan bahwa bahan kimia berbahaya yang terkandung dalam tubuh orang kaya berbeda dengan orang miskin. Bahkan bisa dikatakan, jenis racun yang terkandung dalam tubuh seseorang tergantung pada tingkat kekayaannya.

Dr Jessica Tyrrell dan timnya menganalisis data dari Survei Pemeriksaan Gizi dan Kesehatan Nasional AS. Tujuannya untuk melihat kemungkinan adanya kaitan antara status sosial ekonomi seseorang dengan prevalensi bahan kimia tertentu di dalam tubuhnya.

Awalnya mereka berharap menemukan orang dengan status sosial ekonomi yang rendah cenderung lebih banyak memiliki racun di dalam tubuhnya. Ternyata hasil temuannya berbeda dari yang diharapkan.

"Kami menemukan bahwa ketika seseorang menjadi lebih makmur, perubahan gaya hidup mengubah jenis bahan kimia dalam tubuhnya, bukan mengurangi jumlahnya secara keseluruhan. Kesadaran ini berdampak besar pada penumpukan bahan kimia. Kita harus menangani perbedaan kelompok berdasarkan gaya hidupnya, bukan pendapatannya," kata Dr Tyrrell.

Seperti dilansir Daily Mail, Senin (5/8/2013), dr Tyrell dan timnya membandingkan hasil pemeriksaan kesehatan dari 6 populasi yang berbeda. Hasilnya, para peneliti mampu menemukan hubungan yang kuat antara 18 bahan kimia yang berbeda dengan tingkat kemiskinan.

Mereka yang punya pendapatan lebih tinggi cenderung lebih banyak memiliki racun seperti merkuri, arsen, cesium, dan talium. Diyakini, gaya hidup dan pola makan berperan penting dalam akumulasi racun-racun ini.

"Pepatah lama 'Anda adalah apa yang Anda makan' tampaknya benar ketika menjelaskan beberapa tren yang kita lihat dalam data. Tentu sangat mungkin bahwa konsumsi ikan dan kerang bertanggung jawab atas penumpukan merkuri, arsen, dan talium," kata Dr Tyrrell.

Penggunaan tabir surya juga menjadi faktor penting dalam penumpukan benzofenon-3 pada orang-orang kaya. Diduga, orang-orang dari kelompok sosial ekonomi yang lebih tinggi cenderung menggunakan produk yang mengandung bahan kimia tersebut.

Di sisi lain, mereka yang berpendapatan lebih rendah lebih mungkin memiliki racun seperti timbal, kadmium, antimon dan bisphenol A. Kebiasaan merokok dan pola makan yang buruk adalah salah satu faktor pemicu timbunan timbal dan kadmium dalam kelompok ini.

Sayangnya, dr Tyrell menegaskan, paparan bahan kimia dalam jangka panjang, bahkan dalam jumlah yang sangat kecil, dapat menyebabkan sejumlah efek merugikan kesehatan seperti diabetes dan penyakit kardiovaskular.

(pah/vit)
http://health.detik.com/read/2013/08/05/145617/2324578/763/tubuh-orang-kaya-dan-miskin-punya-kandungan-senyawa-kimia-yang-berbeda?991104topnews

__._,_.___

Menyemangati Karyawan yang malas

PITUDUH Menyemangati Karyawan yang malas:
By: Hari Subagya

1.Beri Target (beri pekerjaan) Jangan hanya di gaji tidak diberi pekerjaan. kasihan dong karyawanya. Makan Gaji buta itu bisa menjadi penyakit.

2.Karyawan juga manusia. Kadang ada permasalahan yg berat dalam rumah tangganya. Bisa keluarga sakit, berantem dengan pasangan atau kasus kasus berat lainya. Sesekali kunjungi rumahnya. Siapa tahu prespektif baru dari sudut pandang rumah akan memotivasinya.

3. Bosan itu manusiawi. Bisa jadi karyawan belum menemukan passionnya maka bosan akan cepat menghampirinya. Job Rotation bisa juga enjadi alternatif yang menarik. COba sekali kali Office Boy suruh jadi manager dan manager suruh jadi office boy. Gajinya tidak usah ditukar! Hahaha

4. Kasih peluang untuk berkembang. Banyak karyawan ingin naik tingkat dan maju, namun terlihat sudah tidak ada peluang. Atasanya sudah betah dan tidak juga naik, maka ini bisa bikin frustasi bawahan yg ingin berkembang. Nah... ikutan pak Joko Wi.. Lelang jabatan seru juga kali ya dalam organisasi seperti kantor kantor swasta.

5. Beri training. Berikan skill baru pengetahuan baru cara baru dan optimisme baru. Nah ini penting karena bisa REFOCUS pada pekerjaanya.

6.Audit tugas dan pekerjaanya. mana yang jalan mana yang macet. Atau buatlah sistem pengukuran dan pemantauan. Cukup merasa diukur dan dimonitor saja orang bisa menjadi lebih rajin.

7. Gunakan Imbalan dan hukuman, kecuali untuk karywan level Sufi.

8. Gunakan... Eiiiittt... maaf kebablasan.. nanti bukan PITU-duh lagi namanya. Bisa jadi Woluduh. Baik 7 dulu saja, Semoga mendapat inspirasi.

Tulisan Tangan ?

Ada Rahasia Apa di Balik Tulisan Tangan?

Nurvita Indarini

Jakarta, Tulisan tangan setiap orang menyimpan rahasia. Setiap huruf yang ditorehkan bisa menggambarkan karakter seseorang. Nah, ilmu untuk mempelajari tulisan tangan disebut grafologi.

Melalui grafologi, seseorang bisa mengetahui karakteristis dan perilaku seseorang. Sepertinya sulit dipercaya, namun ini fakta. Karena masih banyak yang tidak percaya, maka tak heran jika grafologi adalah topik yang kontroversial.

Grafologi sama sekali berbeda dengan sulap dan berbeda pula dengan astrologi. Sebab grafologi merupakan kombinasi dari ilmu pengetahuan dan psikologi manusia.

Coba Anda perhatikan baik-baik, setiap orang memiliki tulisan yang berbeda-beda. Mungkin sekilas ada yang mirip, namun jika diperhatikan baik-baik ada sesuatu yang berbeda. Karena itu, detail dalam menulis huruf dengan tangan bisa mengidentifikasikan perilaku si penulis.

Tanda tangan kerap dianalisa untuk mencari tahu bagaimana sifat dan perilaku seseorang. Sebab tanda tangan sering kali dilihat sebagai cermin karakter seseorang. Misalnya saja tanda tangan dengan tanda garis di bawah nama mengindikasikan bahwa seseorang memiliki rasa percaya diri dan mempertahankan keseimbangan dalam hidup, seperti dilansir Boldsky.

Sementara itu goresan tanda tangan juga berbeda-beda antara orang yang satu dengan orang yang lain karena masing-masing orang memang memiliki karakter yang berbeda. Nah, saat mempelajari atau menganalisa tulisan tangan, ingatlah bahwa mood juga mempengaruhi tulisan.

Manusia memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungannya. Karena itu perilaku seseorang pun bisa berubah, sebagaimana perubahan tulisannya. Mungkin jika memperbandingkan tulisan seseorang saat ini dengan 4 atau 5 tahun lalu, bisa diketahui perubahannya dengan mudah. Namun ada orang yang 'penyakitnya' atau kelemahan sikapnya tidak berubah sehingga membutuhkan pengobatan.

Grafoterapi diresepkan untuk orang-orang yang perlu mengubah tulisan tangannya. Maksudnya adalah untuk memperbaiki diri di berbagai bidang kehidupan. Sebab ini merupakan jenis laihan mental. Apalagi banyak perusahaan yang melakukan tes tulisan tangan dalam proses perkrutan karyawan untuk melihat keterampilan manajerial atau analisis kapasitas kerja.

Jika ada yang berpikir grafologi bisa mempediksi masa depan, maka hal itu tidak perlu dipercaya. Sebab nyatanya tidak ada masa depan yang bisa dibaca melalui coretan tangan.

Memang tidak semua orang yakin dengan analisa grafologi. Sebab setiap orang memiliki perspektif masing-masing dalam melihat sesuatu. Namun yang jelas seseorang perlu berlatih untuk mendapatkan perubahan positif dalam dirinya.

Kesehatan Psikologis Seseorang Pengaruhi Tulisan Tangannya

Ajeng Annastasia Kinanti

Jakarta, Menulis dengan tangan merupakan aktivitas yang hampir selalu dilakukan banyak setiap harinya. Saat melakukan penulisan dengan tangan, beberapa faktor dinilai sangat mempengaruhi bentuknya, termasuk status kesehatan psikologis orang tersebut. Nah, ini cara grafolog menentukan sehat atau tidaknya jiwa seseorang dari tulisan tangannya.

"Tulisan tangan dapat menjadi indikator kesehatan psikologis penulisnya. Ilmu analisa tulisan tangan atau lebih umum dikenal sebagai grafologi, merupakan bagian dari ilmu analisa psikologi. Oleh karena itu, kondisi kesehatan psikologis seseorang dapat dilihat melalui bentuk tulisan yang dibuatnya," papar Putro Perdana, S.Sos, CMHA, seorang grafolog dengan spesialisasi di bidang forensik tulisan tangan kepada detikHealth, Kamis.

Menurutnya, saat tulisan yang dibuat terlihat memiliki ritme yang tidak seimbang, maka hal tersebut menunjukan bahwa kondisi psikologis orang tersebut juga sedang mengalami masalah. Sebab tulis-menulis bukan hanya sekadar gerakan motorik, namun merupakan suatu tindakan kompleks yang melibatkan alam sadar dan alam bawah sadar.

"Pikiran sadar menuliskan isi tulisan, namun pikiran bawah sadar yang menentukan bentuk tulisannya," ujar Putro yang juga telah memperoleh sertifikasi internasional sebagai seorang Certified Master Handwriting Analyst.

Sementara itu dikutip dari Psychology Today, penulisan yang sedikit miring ke arah kiri merupakan salah satu indikasi bahwa penulisnya sedang menahan emosi. Sebaliknya, jika tulisannya sedikit miring ke arah kanan maka penulisnya sedang terbawa oleh perasaan.

Jika tulisan yang ada sedikit tak stabil ke arah kiri dan kanan, maka dapat dipastikan pula bahwa pikiran penulisnya saat itu juga sedang tidak stabil. Ini mencerminkan bahwa ada kemungkinan orang tersebut sedang berbohong atau sedang mengalami stres yang signifikan.

Have a positive day !

Sukses Di Usia 40 Tahun Ke Atas

By. Rendy Adrianto

Ada pepatah : Telat masih lebih baik, daripada tidak sama sekali

Mencari pekerjaan saat ini terhitung tak mudah mengingat masih banyaknya pengangguran di berbagai negara. Mendirikan usaha sendiri seringkali menjadi jalan terbaik bagi mereka yang sulit mendapat pekerjaan.

Namun sebagian orang lain yang sudah bekerja, juga sering mendapatkan kendala pekerjaan dan akhirnya berhenti. Bagi Anda yang merasa putus asa karena sulit mendapat kerja, atau tak betah di kantor, Anda tak perlu khawatir lagi.

Seperti dilansir dari Inc.com, Rabu (10/7/2013), banyak orang lain yang mencapai kesuksesannya di usia 40 tahun bahkan lebih seperti Albert Eistein dan Tim Page, pemenang penghargaan musik. Mereka menemukan kesuksesan di hari tua.

Tak hanya dua orang, berikut sembilan orang yang mendirikan perusahaannya di usia mapan:

1. Reid Hoffman, pendiri LinkedIn

Setelah lulus dari Stanford, Reid Hoffman menghabiskan 15 tahun untuk memutuskan apa yang ingin dia lakukan.

Awalnya, dia merasa memiliki karakter akademisi dalam dirinya, tapi kemudian dia memutuskan untuk jadi seorang entrepreneur.

Pada 2002, di usianya yang ke-35, dia mendirikan LinkedIn, sebuah jaringan sosial untuk para profesional. Perusahaan tersebut didirikan dengan uang yang diperolehnya dari penjualan PayPal yang turut dibangunnya.

LinkedIn diresmikan saat ia berusia 43 tahun.

2. Robert Noyce, Intel

Pria ini merupakan seorang ilmuan yang sangat rajin seumur hidupnya. Dia mendapatkan gelar sarjana untuk fisika dan matematika dari Grinnell College. Dia bahkan memperoleh gelar doktor di bidang fisika dari MIT.

Setelah lulus dia bekerja sebagai teknisi riset sebelum akhirnya mendirikan perusahaan Fairchild Semiconductor.

Di usianya yang ke-40, dia menjual emasnya dan mendirikan Intel.

3. Thomas Siebel, Intel

Thomas Siebel mampu memperoleh gelar untuk sejarah , ilmu komputer, dan bisnis.

Dia sempat meraih kesuksesan selama bekerja di Oracle Corporation and Gain Technology, sampai akhirnya saat beranjak 41 tahun dia menemukan keberhasilan lain dengan Siebel Systems.

Perusahaan yang didirikannya tersebut dominan fokus pada usaha Customer Relationship Management dengan 45% saham di pasar.

4. Dave Duffield, PeopleSoft

Profesi sebagai insinyur telah lama dijalani Dave Duffield.

Keluarganya mendirikan Cornells Duffield Haldan dia belajar teknik elektro di Cornell. Secara tak diduga, dia justru memperoleh gelar master di bidang administrasi bisnis.

Meski setelah kuliah Duffield menciptakan beberapa perusahaan konsultasi dan IT yang terhiting sukses, PeopleSoft yang didirikannya saat berumur 46 tahun merupakan yang paling menonjol.

5. Leo Goodwin, Geico

Anak dari dokter ini memulai karirnya sebagai seorang akuntan di San Antonio, Texas.

Sambil bekerja sebagai pelaksana kebijakan, dia menyadari sistem asuransi di tempatnya bekera perlu dibenahi. Goodwin berpikir kenapa perusahaan-perusahaan tak langsung berhubungan dengan konsumen.

Setelah bekerja keras mengumpulkan uang, dia akhirnya mendirikan Geico pada 1936 saat berumur 40 tahun.

6. Ray Kroc, McDonalds

Selama beberapa waktu, Kroc sempat menjadi penjual mesin susu keliling.

Di usianya yang ke-52 dia bertemu dengan Maurice dan Richard McDonald yang menjalankan bisnis restoran di San Bernadino, California. Saat itu, Kroc sangat tertarik dengan bisnis tersebut. Saat kebanyakan perusahaan hanya membeli satu mesin, keluarga McDonald membeli delapan.

Kroc lalu membujuk McDonalds untuk mengizinkannya menjalankan bisnis waralaba dari restoran tersebut. Dia ingin menciptakan merek yang mewakili reputasi toko tersebut.

Rencana tersebut tak bisa dijalankan karena perusahaan bangkrut. Kroc lalu membeli perusahaan dari keluarga McDonald seharga US$ 2,7 juta.

7. John Pemberton, Coca-Cola

Selama perang sipil, banyak tentara yang dipaksa mengkonsumsi morfin. Tapi seorang ahli fisika dan farmasi bernama John Stitih Pemberton menawarkan minumana yang lebih baik yang dikenal dengan Pembertons French Wine Coca.

Usai perang, pria berusia 55 tahun ini didorong untuk mereformulasi minumannya. Dengan bantuan anaknya, dia mengganti anggur dengan gula dan mendirikan perusahaan Coca-Cola.

Pemberton mulai menjual minuman formulanya tersebut, dan diteruskan pada 1888 oleh pegawainya, Asa Candler saat dia meninggal. Pada 1891, Candler menguasai perusahaan tersebut.

8. Henry Kaiser, Kaiser Permanente

Perintis kapal pesiar Amerika dan pendiri Kaiser Permanente memulai usahanya bukan sebagai industrialis.

Saat berusia 32 tahun, perusahaan Henry J Kaiser ikut membangun jalan raya di Cuba dan bekerja membangun Hoover Dam.

Namun saat Amerika Serikat semakin terlibat Perang Dunia II, perusahaan kapal Kaiser memproduksi sejumlah kapal kargo dalam waktu singkat.

Saat berumur 63 Kaiser and ahli fisika bernama Sidney Garfield mendirikan Kaiser Permanente sebagai bentuk kepedulian pada para pegawainya.

9. Colonel Harland David Sanders, KFC

Harland David Sanders sering berganti-ganti pekerjaan selama hidupnya. Dia pernah menjadi petani, kru pesawat, agen asuransi bahkan pemadam kebakaran.

Hanya ada satu masalah dalam pekerjaannya, dia selalu dipecat.

Suatu hari, Sanders membuka sebuah stasiun jasa kecil yang menjadi terkenal tapi menjadi lesu saat Interstate 75 dibuka.

Di usianya yang ke-65, dia mendirikan restoran makanan cepat saji, KFC. Pada 1964 , Sanders menjual perusahaan yang saat ini memiiliki lebih dari 600 cabang, seharga US$ 2 juta (US$ 15 juta saat ini).

Lima Perilaku Steve Jobs Mencapai Kesuksesan

By. Phoenix Mind Institute

Pendiri Apple, Steve Jobs, adalah salah satu pengusaha paling dikenal, dihormati, dan ditakuti dalam bidang industri teknologi. Bagi Anda calon pebisnis, jadikan prestasi Steve Jobs untuk inspirasi dan motivasi.

Jobs memimpin Apple menuju level tertinggi melalui kepemimpinan yang tidak tertandingi dan penuh inovasi. Jobs menghasilkan berbagai produk revolusioner, seperti iPod, iTunes, iPhone dan iPad.

Penulis buku Finding the Next Steve Jobs, Nolan Bushnell, mencatat ada lima perilaku Steve Jobs yang dapat ditiru agar sukses, seperti dikutip dari laman Entrepreneur:

1. Steve Jobs merupakan orang yang menjengkelkan.

Berdasarkan pengakuan teman-temannya, Jobs adalah orang yang menjengkelkan secara positif. Ia selalu percaya diri bahwa ialah orang yang paling benar dan selalu ingin menang dalam berargumentasi. Namun, ini merupakan cara Jobs untuk mendorong lebih keras dari orang lain yang mungkin mempunyai ide yang sama, agar lebih tahan dari tekanan.

Kuncinya adalah, jadilah orang yang menjengkelkan untuk mendapatkan orang-orang terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan.

2. Steve Jobs merupakan orang yang bergairah.

Jobs memiliki antusiasme tinggi untuk segala sesuatu yang sedang dikerjakan. Jobs menularkan gairah tersebut terhadap tim yang ia bangun agar seluruhnya bersemangat mengerjakan proyek tersebut.

"Jobs bahkan meminta calon tim untuk menggambarkan gairahnya seperti apa. Karena dalam jangka panjang, merekalah orang-orang yang akan memberikan kontribusi terbesar terhadap perusahaan Anda," katanya.

3. Kreatif dalam mendelegasikan tugas.

Jobs sempat risau akibat banyaknya orang yang bilang dialah yang membuat Apple sukses dan Jobs terlalu banyak menerima penghargaan akibat kesuksesan perusahaan.

Akhirnya, Jobs berhasil mendelega sikan tanggung jawab kreativitas kepada seluruh tim. Dengan sharing dengan para karyawan, maka akan muncul berbagai ide. "Kreativitas harus mengalir secara bebas," kata Bushnell.

4. Steve Jobs memiliki sifat penasaran tanpa batas.

Sebagai pengusaha, rasa penasaran sangat penting. Rasa penasaran ini akan memandu para pengusaha untuk mengetahui lebih dalam tentang bisnis Anda. Rasa ingin tahu Jobs dalam bidang teknologi sangat besar, bahkan hingga ke desain.

Dengan rasa ingin tahu, maka pengusaha dapat memahami dan memutuskan masalah dengan cepat. "Rasa penasaran akan membuat orang tersebut memiliki p engetahuan yang luas dan mendapatkan berbagai perspektif dalam memecahkan masalah," katanya.

5. Steve Jobs selalu bangkit setelah gagal.

Saat memimpin Apple, Jobs belajar satu dua hal tentang kegagalan. Pada awal 1980-an, Jobs gagal menjual Apple III dan LISA. Hal ini menyebabkan Apple kehilangan hampir lima puluh persen pangsa pasar, tergerus oleh IBM.

"Jika Anda kehilangan pion dalam permainan catur, Anda harus mengatur ulang strategi dan mulai lagi," katanya.

5 Alasan Terburuk untuk Resign dari Kantor

Jakarta - Ingin resign dari pekerjaan yang dimiliki saat ini, tentunya bukanlah tanpa sebab. Biasanya karyawan ingin pindah kerja karena ada beberapa hal yang membuat diri mereka tak nyaman. Berkelahi dengan rekan kerja di kantor misalnya atau bahkan karena gaji rendah. Dikutip dari Career Builder, berikut ini lima alasan terburuk untuk keluar dari pekerjaan Anda.

1. Tak Suka dengan Bos
Ini merupakan salah satu alasan terburuk. Meskipun Anda tak menyukai kepribadian si bos, tapi yang harus Anda lakukan yaitu tetap berperilaku profesional. Jangan terlalu fokus pada atasan Anda. Tapi fokuslah pada karir.

2. Sering Bertengkar dengan Rekan Kerja
Merupakan hal yang wajar jika sesama karyawan di kantor mengalami konflik. Sebab, pada dasarnya setiap orang memang memiliki cara kerja dan pendapat yang berbeda-beda. Yang perlu Anda lakukan yaitu tetap bersikap profesional dalam menghadapi masalah yang ada. Jangan sampai dijadikan masalah personal menjadi alasan untuk berhenti kerja.

3. Tak Suka Lingkungan Kerja
Bekerja di kantor dengan suasana yang menyenangkan merupakan impian setiap pekerja. Namun kenyataannya tak selalu begitu. Daripada Anda memutuskan untuk berhenti kerja hanya karena tak suka dengan lingkungannya, lebih baik Anda mencari pengalihan yang bisa membuat Anda lebih fokus bekerja. Misalnya, membuat suasana ruangan kerja Anda nyaman dengan meletakkan foto-foto Anda bersama keluarga, serta vas bunga kecil.

4. Merasa Diabaikan
Daripada terus-menerus mengeluh karena merasa diabaikan oleh rekan kerja atau bos di kantor, lebih baik membuat diri Anda dilihat oleh mereka. Misalnya dengan berani memberikan pendapat saat rapat, menunjukkan kinerja kerja yang maksimal, dan terlibat dengan acara-acara yang diadakan oleh kantor.

5. Mudah Bosan
Kerjaan yang dilakukan hanya itu-itu saja bisa membuat karyawan merasa bosan. Jika ini terjadi pada Anda, sebaiknya jangan buru-buru memutuskan untuk resign. Anda bisa saja tantang diri sendiri dengan meminta pada bos tugas yang berbeda yang belum pernah Anda buat.

(rma/hst)

http://wolipop.detik.com/read/2013/07/17/083520/2304995/1133/5-alasan-terburuk-untuk-resign-dari-kantor